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读《以奋斗者为本》有感

发布者: 浏览量: 发布时间:2021-02-06 字体大小:[]

一次偶然的机会,让我接触到《以奋斗者为本》这本书,我完成了一部分的阅读。然我已深深的感受到,这本书是经过时间和实践的沉淀,是华为多年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典,值得我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候,回过头来仔细回味话里的深意,时常有拨云见日之感。

“以奋斗者为本”,说起来容易,但真正做起来又并不容易。它不仅要求每个人坚持长期奋斗,还要求全体成员做到集体奋斗,并时刻秉承团队及集体的利益高于一切;同时,艰苦奋斗不仅体现在高喊口号上,更需要体现在精神及行动上。

 我们还年轻,在生活、工作中仍需时刻保持冲劲,但由于年轻,工作经验欠缺,工作思路也比较单一,在工作中会常走弯路,有时也会因为一点小困难或有些小的不适应,而困惑。其实,随着年龄的增长及通过阅读,不断地感悟到这些困难和弯路是再正常不过的事情,说明我们已经在成长的前进道路上了,而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了,是我们工作生活中的点缀,奋斗者应该是那种有工作激情,并不断接受挑战,通过不断地挑战去重新打造自己,进而继续向前赶,让自己逐渐强大起来。

若没有积极主动的行动力,无论在何种岗位,经营何种行业,都必然不会实现梦想。无论是工作还是创业,只要你走在人生前进的道路上,便开启了一段属于自己独有的道路,在实际生活中我们在不同岗位、不同社会身份中肩负着家庭、单位、社会的各项责任和义务,这条路上只有你自己努力奋斗了才能帮助你,人生才会有更多的可能,任何事情都是一样的。

阅读此书让我感触最深的还是下面这段,在这一并分享给大家:公司需要我们的成长,公司需要我们的动力,可能是现在,也可能是可期的将来。团队不分大小,团队不分轻重。团队需要牢记我们自己的使命和责任,同时也对我们提出了更高的要求:我们需要有长期的艰苦奋斗的准备,必要的敬业和献身精神,实事求是,敢讲真话,不捂盖子的原则,以身作则,自我批评的觉悟。团队更需要我们对自己的工作保持应有的敬畏之心,居安思危。

我坚信,只要我们时刻牢记金融工作的初心和使命,坚守在服务“三农”工作岗位上,发扬艰苦奋斗的工作作风,付出坚持不懈的努力,我们共同的奋斗目标一定会实现。

 

                      个人贷款部   王永宁